生之源MTP中(zhōng)高层干部管理(lǐ)能(néng)力提升培训完美收官

管理(lǐ)是一门技(jì )术,更是一门艺术,管理(lǐ)也需差异化和多(duō)样化,作(zuò)為(wèi)企业的团队管理(lǐ)者,需要对团队成员进行针对性的因材施教,带领团队统一思想步伐,朝着一致的目标迈进。為(wèi)进一步提高公(gōng)司干部管理(lǐ)素质(zhì),满足公(gōng)司业務(wù)发展需求,近日,武汉生之源组织各部门负责人开展了為(wèi)期两天的内部培训。

本次培训邀请到了4D领导力认证导师、北京大學(xué)、清华大學(xué)、中(zhōng)山(shān)大學(xué)、华中(zhōng)科(kē)技(jì )大學(xué)等多(duō)所大學(xué)EMBA总裁班特聘讲师廖维老师进行主讲,培训的主题是“MTP中(zhōng)高层干部管理(lǐ)能(néng)力提升”,内容主要包括角色认知、目标管理(lǐ)与工(gōng)作(zuò)控制、授权与激励技(jì )巧、沟通技(jì )巧等。

 

参训學(xué)员在这两天的學(xué)与练中(zhōng)收获、提升、淬炼,既解答(dá)了工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的困惑,也开拓了管理(lǐ)的思维。分(fēn)小(xiǎo)组竞赛的模式,不仅加深了小(xiǎo)组成员间的情感与协作(zuò),也在交流碰撞中(zhōng)得到了能(néng)力的提升。通过本次培训课程,學(xué)员们进一步认识到自身角色在团队中(zhōng)的核心地位,了解到针对不同的任務(wù)特点选派恰当的员工(gōng)才能(néng)各展所長(cháng)、各尽其能(néng),发挥出团队最大的潜能(néng),深刻體(tǐ)会到有(yǒu)效的管理(lǐ)行為(wèi)对于个人或团队工(gōng)作(zuò)绩效的重要作(zuò)用(yòng)。此次培训虽然已经结束了,但各位學(xué)员将带着本次培训學(xué)到的管理(lǐ)工(gōng)具(jù)和办(bàn)法继续投入工(gōng)作(zuò),持续提升自我综合素质(zhì),為(wèi)公(gōng)司转型发展作(zuò)出应有(yǒu)的贡献。

关键词:
  • 中(zhōng)高层干部
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